KARİYER OLANAKLARı

Bireysel olarak özgür, takım olarak demokratik yaklaşım...

Müşterilerine olduğu kadar çalışanlarına da değer veren TEKNOTEL, çalışanları ile sürekli temas halinde, saydam ve ulaşılabilir bir yönetim sistemine sahiptir. Teknotel, 24 yıllık başarısında çalışanlarının büyük payı olduğunu biliyor ve çalışanlarını en değerli varlığı olarak değerlendiriyor.
Bireysel olarak özgür ve takım olarak demokratik bir anlayış, Teknotel'in insan kaynakları felsefesini tanımlıyor.

> Politikamız
Çalışanlarımızın fırsat eşitliğine önem verir ve tüm sosyal haklarının, adil bir şekilde sağlanmasına dikkat ederiz. Bilgi ve yeteneklerini geliştirmelerini ve motivasyonu sağlayıcı sistemler geliştirerek, çalışanlarımıza hakkettikleri değeri veririz.

Çalışanlarımızın, potansiyellerini en verimli şekilde kullanamabilmeleri, yetenek ve becerilerini yaptıkları işe uygulayabilmeleri için yeni çalışma modelleri geliştirir, uygun ortam sağlar ve performans ölçümünü objektif yöntemlerle yaparız.

İnsan kaynakları uygulamalarında, Teknotel Telekomünikasyon olarak, insana saygıyı temel alır, bazı haklarınıza saygı göstererek, yapılan tüm başvurularda, gizlilik prensibinin korunmasını esas alırız.

> Ücret Politikası:
•  12 maaş verilmektedir.

> Maaş Artış Dönemleri:
•  Performans ve enfilasyona bağlı olmak üzere, dönemsel olarak ücret ayarlaması yapılmaktadır.

> Performans Yönetimi:
•  Performans değerlendirme, personelin yetişmesinin ve ilerlemesinin ölçülebilmesi, yetenekleri ile ilgili bilgilerin toplanması ve yükselme, nakil, ücret artışı ve prim gibi konularda kararların alınabilmesi; olumsuz nitelikleri ağar basan personelin yeniden kazanılması için gerekli takibin ve kariyer planının yapılması amacıyla uygulanır.

> Sosyal Olanaklar:
•  SSK sigortası
•  Öğle yemeği
•  Eğitim desteği
•  Sosyal faaliyetler

Bize başvurmak isterseniz

Genel başvuru: Aşağıda listelenmiş olan açık pozisyonlarda kendinize uygun bir ilan bulamadıysanız, şirketimize başvuruda bulunmak için aşağıda yer alan “Genel Başvuru” linkini kullanabilirsiniz. “Genel Başvuru” yolu ile yaptığınız başvurular belirli bir süre ile veri bankamızda tutulacak ve bu süre içerisinde oluşabilecek uygun pozisyonlarda değerlendirilecektir.

Başvuru formu için tıklayınız.

İlana başvuru: Teknotel’de açılan boş pozisyonlara arama kriterlerinizi belirleyerek ulaşabilirsiniz. Aramanız sonucunda listelenen ilanlardan ilgilendiğiniz pozisyonlara direk başvuru yapabilirsiniz.

Açık Pozisyonlar

İDARİ İŞLER ASİSTANI AST-02   Eyl�l 09, 2010
NETWORK/SİSTEM OPERASYON MÜHENDİSİ NSM-01   Eyl�l 09, 2010
7/24 TEKNİK DESTEK UZMANI TDU-04   Eyl�l 09, 2010
SATIŞ PAZARLAMA MÜDÜRÜ SM-01   Eyl�l 09, 2010
ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ ÖG-01   Eyl�l 09, 2010